Sprawdziliśmy około 7 300 różnych CV wgranych po polsku do Apply4Me w ciągu 60 dni. W 58,7% z nich żaden punkt nie zawiera liczby. W 52,7% ponad 65% wymienionych umiejętności nie pojawia się nigdzie w doświadczeniu ani w projektach. Klauzulę RODO ma za to 93,6% CV. Poniżej znajdziesz wszystkie wyniki, definicje i ograniczenia tych danych.
Najważniejsze wyniki
Co sprawdziliśmy | Odsetek CV |
|---|---|
Żaden punkt nie zawiera liczby | 58,7% |
Ponad 65% umiejętności nie ma potwierdzenia w doświadczeniu ani projektach | 52,7% |
Słabe czasowniki na początku punktów, w co najmniej 5 punktach lub połowie z nich | 33,5% |
Punkty za krótkie lub za długie (poza 6 do 35 słów), co najmniej 5 lub połowa z nich | 32,5% |
Przerwa w zatrudnieniu dłuższa niż 18 miesięcy (tylko CV z co najmniej dwiema pracami) | 16,8% |
Niewypełnione fragmenty szablonu, np. „[Stanowisko]” albo „lorem ipsum” | 8,1% |
Klauzula RODO jest w CV | 93,6% |
Zdjęcie lub podobny obraz | 39,8% |
Układ w co najmniej dwóch kolumnach | 22,5% |
Liczby to najczęstszy brak
Prawie 6 na 10 CV nie podaje ani jednej liczby w opisie doświadczenia. To najczęściej niezaliczony test w całym zestawie. Do zaliczenia wystarczy jedna liczba, więc próg jest niski: wielkość zespołu, budżet albo liczba obsługiwanych klientów. Przykłady znajdziesz w poradniku o najczęstszych błędach w CV.
Umiejętności bez dowodu
W ponad połowie CV lista umiejętności żyje własnym życiem. Większość wpisanych tam pozycji nie pojawia się w opisie pracy ani projektów. Dla rekrutera to tylko deklaracja, a dla systemu ATS mniej miejsc, w których pada szukane słowo. Mediana to 8 umiejętności na CV, więc zwykle wystarczy dopisać kilka przykładów do istniejących punktów.
Klauzula RODO prawie zawsze, zdjęcie w 4 na 10
Klauzula RODO jest w 93,6% CV, choć prawo nie wymaga jej od kandydata. Wyjaśniamy to w tekście o klauzuli RODO w CV. Zdjęcie lub podobny obraz ma 39,8% CV. Nasz test nie zawsze odróżni zdjęcie od innej grafiki o podobnym rozmiarze, więc traktuj ten wynik jako przybliżony.
Co jeszcze kandydaci wpisują w CV
Te dane pochodzą z drugiej próby: najnowszego CV każdej z 15 836 osób korzystających z serwisu po polsku, od maja do listopada 2026.
Element CV | Odsetek osób |
|---|---|
Angielski na liście języków | 81,4% |
Zainteresowania | 50,0% |
Prawo jazdy | 43,4% |
Certyfikaty | 25,3% |
Niemiecki na liście języków | 13,7% |
Mediana to 2 języki na CV.
Jak zbieraliśmy dane
- Pierwsza próba: zakończone analizy CV w języku polskim z 60 dni przed 1 listopada 2026, każdy tekst CV policzony raz. Wyniki dotyczą CV, dla których dany test dało się wykonać: na przykład test liczb objął 7 259 CV, a test przerw w zatrudnieniu 5 008.
- Druga próba: dane odczytane z CV 15 836 osób, po jednym najnowszym CV na osobę.
- Prywatność: publikujemy tylko dane zbiorcze, a każda wartość opiera się na co najmniej 100 CV. Żadne CV nie zostało opublikowane ani przeczytane na potrzeby tego tekstu przez człowieka.
- Ograniczenia: to osoby, które same wgrały CV do naszego narzędzia, często po to, żeby je poprawić, więc wyniki nie są reprezentatywne dla wszystkich kandydatów w Polsce. Testy są automatyczne i mogą się mylić w pojedynczych przypadkach. Język polski oznacza język korzystania z serwisu, a nie kraj zamieszkania.
Cytując dane, podaj jako źródło Apply4Me i link do tej strony.
Sprawdź swoje CV
Swoje CV sprawdzisz w darmowym teście CV. Jeśli zaczynasz od zera, skorzystaj z darmowych wzorów CV albo przeczytaj jak napisać CV.
Najczęściej zadawane pytania
Ile CV objęła analiza?
Około 7 300 różnych CV w języku polskim z 60 dni przed 1 listopada 2026 oraz dane z CV 15 836 osób, po jednym najnowszym CV na osobę.
Jaki jest najczęstszy brak w polskich CV?
Brak liczb: w 58,7% sprawdzonych CV żaden punkt nie zawiera liczby.
Czy wyniki są reprezentatywne?
Nie. To osoby, które same wgrały CV do Apply4Me, często po to, żeby je poprawić.