Jorge Lameira

Founder & CEO, Apply4Me

Jorge jest założycielem Apply4Me. Buduje narzędzia AI pomagające osobom szukającym pracy automatyzować aplikacje, optymalizować CV pod systemy ATS i przygotowywać się do rozmów kwalifikacyjnych. Z Warszawy, skupiony na polskim rynku pracy.

LinkedIn X Instagram

Artykuły autora Jorge Lameira

jak użyć LinkedIn Hiring Badge do znalezienia pracy

szukanie pracy

personal branding

jak użyć LinkedIn Hiring Badge do znalezienia pracy

W poradniku pokażemy, jak użyć LinkedIn Hiring Badge do znalezienia pracy: gdzie go znaleźć, jak ustawić widoczność i jak wykorzystać go w praktyce bez obniżania jakości profilu. Dostaniesz też checklistę działań na 7 dni, żeby przekuć badge w realne wiadomości od rekruterów.

Gdzie szukać pracy z widełkami w Polsce w 2026

Gdzie szukać pracy z widełkami w Polsce w 2026, gdy część firm nadal je ukrywa? Dostajesz aktualną listę miejsc, filtrów i trików, które najszybciej prowadzą do ofert z transparentnym wynagrodzeniem — oraz jak je weryfikować przed aplikacją.

jak pisać CV bez zdjęcia i przejść ATS w Polsce

Wpis pokaże, jak pisać CV bez zdjęcia i przejść ATS w Polsce bez utraty szans u rekrutera. Dostaniesz praktyczne zasady układu, sekcji i formatowania oraz checklistę błędów, które najczęściej obniżają wynik dopasowania.

September 21, 2026

10 min czytania

Jak przygotować CV do rekrutacji asynchronicznej

rekrutacja-asynchroniczna

praca-zdalna

Jak przygotować CV do rekrutacji asynchronicznej

Rekrutacja asynchroniczna (wideo-odpowiedzi, zadania domowe, komunikacja w narzędziach) wymaga innego CV niż klasyczny proces. W poradniku pokazujemy, jak przygotować CV do rekrutacji asynchronicznej, żeby rekruter od razu widział dopasowanie, a Ty nie tracił czasu na nieczytelne aplikacje.

Kalkulator wynagrodzenia netto B2B vs UoP w 2026

Kalkulator wynagrodzenia netto B2B vs UoP pomaga szybko policzyć realną wypłatę „na rękę” i porównać opłacalność ofert z widełek. Pokażemy, jakie dane wziąć z ogłoszenia, co doliczyć (ZUS, urlop, chorobowe, koszty) i jak użyć wyniku w negocjacjach.

Jak opisać B2B w CV pod UoP i przejść ATS (2026)

Jak opisać B2B w CV pod UoP, żeby rekruter nie potraktował Cię jak freelancera „na boku” i żeby ATS poprawnie zaczytał Twoje doświadczenie. Dostajesz gotowe formaty wpisu stanowiska, firmy/klienta, zakresu i osiągnięć oraz checklistę typowych błędów w polskich rekrutacjach.

September 18, 2026

10 min czytania

formularz rekrutacyjny

RODO

ATS

Jak odpowiadać na pytanie o RODO w formularzu pracy

Wiele firm w Polsce wciąż blokuje aplikacje przez źle zaznaczone zgody — ten poradnik pokazuje, jak odpowiadać na pytanie o RODO w formularzu pracy, żeby nie odpaść na etapie ATS. Dostaniesz jasne zasady, co zaznaczać, czego unikać i jak bezpiecznie dodawać własną klauzulę.

Aplikacja na pracę przez QR kod: jak to zrobić dobrze

Aplikacja na pracę przez QR kod coraz częściej pojawia się na targach pracy, plakatach w sklepach i w ogłoszeniach offline — a jeden błąd może skierować Cię na fałszywy formularz lub zepsuć zgłoszenie. W tym poradniku pokazujemy, jak bezpiecznie skanować, weryfikować link, przygotować CV na telefonie i dopiąć aplikację tak, by nie zginęła po drodze.

September 16, 2026

9 min czytania

CV do rekrutacji skill-based: jak dodać proof of work

rekrutacja-oparta-na-umiejetnosciach

portfolio

CV do rekrutacji skill-based: jak dodać proof of work

CV do rekrutacji skill-based coraz częściej wygrywa z klasycznym „chronologicznym” życiorysem, ale tylko wtedy, gdy pokazuje konkretne dowody umiejętności. W tym poradniku dostajesz checklistę „proof of work” (case studies, próbki pracy, linki, KPI) i sposób wpięcia ich do CV tak, by zrozumiał to rekruter i ATS.

automatyczne aplikowanie praca: jak nie stracić szans

Automatyczne aplikowanie praca może przyspieszyć rekrutację, ale łatwo też obniżyć jakość zgłoszeń i „spalić” CV błędnymi danymi. W tym poradniku pokażemy bezpieczny workflow 2026: jak ustawić kryteria dopasowania, jak kontrolować wysyłki i jak monitorować skuteczność, żeby zwiększyć liczbę zaproszeń na rozmowę.

Testy ATS do CV online: darmowy workflow 2026

Testy ATS do CV online pomagają sprawdzić, czy Twoje CV przejdzie automatyczny screening, zanim je wyślesz. W tym poradniku dostajesz prosty, darmowy workflow, który ogranicza zgadywanie i szybko pokazuje, co poprawić, by zwiększyć liczbę zaproszeń na rozmowy w Polsce.

strategia aplikowania

Jak rozpoznać ogłoszenia „evergreen” i nie tracić czasu

Jak rozpoznać ogłoszenia evergreen to jeden z najszybszych sposobów, by przestać przepalać czas na rekrutacje, które realnie nie prowadzą do zatrudnienia. W poradniku dostaniesz konkretne sygnały (z ogłoszenia i z firmy) oraz proste kroki, co zrobić zamiast — żeby szybciej dochodzić do rozmów w Polsce.

September 12, 2026

10 min czytania

Zobacz wszystkie artykuły →