Praca w dziale zakupów: 309 aktualnych ofert

Specjalista ds. zakupów zarabia w Polsce od 6 650 do 8 750 zł miesięcznie (mediany z ofert w 10 miastach, stan na 28.10.2026), brutto na umowie o pracę, przy B2B zwykle netto z faktury.

Specjalista ds. zakupów, nazywany też kupcem, wybiera dostawców, negocjuje ceny i pilnuje, żeby firma dostała materiały lub towar na czas. W produkcji kupuje się komponenty i surowce, w handlu asortyment na półki sklepów, a w zakupach pośrednich usługi, sprzęt i media dla całej organizacji.

Czym zajmuje się specjalista ds. zakupów?

  • Wyszukiwanie i ocena dostawców, zapytania ofertowe i porównanie ofert.
  • Negocjowanie cen, terminów płatności i warunków dostaw.
  • Składanie zamówień i kontrola ich realizacji w systemie ERP.
  • Analiza kosztów, prognozowanie zapotrzebowania i planowanie zapasów.
  • Rozwiązywanie reklamacji jakościowych i opóźnień z dostawcami.

Ile zarabia specjalista ds. zakupów? Oferty i pensje w miastach

Najwięcej ofert dla specjalisty ds. zakupów jest w Warszawie: 105, czyli 34% ofert z 10 śledzonych miast. Najmniej w Lublinie (11). Najwyższą medianę pensji mają oferty w Warszawie (8 750 zł brutto), najniższą w Gdańsku (6 650 zł). 238 z 309 ofert (77%) przyjmuje aplikację wysłaną automatycznie przez Apply4Me, z CV dopasowanym do ogłoszenia.

  • Warszawa105 aktualnych ofert
    Mediana
    8 750 zł
    Połowa ofert
    7 375 - 10 500 zł

    Automatyczna aplikacja: 81 z 105

  • Wrocław41 aktualnych ofert
    Mediana
    7 400 zł
    Połowa ofert
    6 166 - 8 000 zł

    Automatyczna aplikacja: 29 z 41

  • Łódź31 aktualnych ofert
    Mediana
    8 000 zł
    Połowa ofert
    6 125 - 9 500 zł

    Automatyczna aplikacja: 26 z 31

  • Poznań29 aktualnych ofert
    Mediana
    8 000 zł
    Połowa ofert
    7 250 - 11 750 zł

    Automatyczna aplikacja: 20 z 29

  • Kraków28 aktualnych ofert
    Mediana
    7 400 zł
    Połowa ofert
    6 375 - 11 736 zł

    Automatyczna aplikacja: 19 z 28

  • Gdańsk25 aktualnych ofert
    Mediana
    6 650 zł
    Połowa ofert
    6 100 - 8 750 zł

    Automatyczna aplikacja: 20 z 25

  • Szczecin15 aktualnych ofert

    Za mało ofert z podaną pensją, by podać medianę.

    Automatyczna aplikacja: 12 z 15

  • Katowice13 aktualnych ofert

    Za mało ofert z podaną pensją, by podać medianę.

    Automatyczna aplikacja: 12 z 13

  • Bydgoszcz11 aktualnych ofert

    Za mało ofert z podaną pensją, by podać medianę.

    Automatyczna aplikacja: 11 z 11

  • Lublin11 aktualnych ofert

    Za mało ofert z podaną pensją, by podać medianę.

    Automatyczna aplikacja: 8 z 11

Stan na 28.10.2026. Pensje brutto miesięcznie z ofert, które podają wynagrodzenie. Liczymy ogłoszenia dla specjalistów ds. zakupów, kupców oraz ról purchasing i procurement.

Co mówią oferty dla specjalisty ds. zakupów

Tryb pracy
72% ofert to praca stacjonarna, 18% hybrydowa i 10% zdalna.
Umowa
Ogłoszenia proponują umowę o pracę 85%, kontrakt B2B 22% i umowę zlecenie 4%. Jedno ogłoszenie może proponować kilka rodzajów umowy.
Poziom doświadczenia
Wśród 300 ofert, które podają poziom: mid (samodzielny specjalista) 62%, senior 22%, junior lub bez doświadczenia 13% i lider lub kierownik 3%.
Najczęściej wymieniane umiejętności
W 59 ofertach z listą umiejętności (liczba ofert): Zakupy (25), Microsoft Office Excel (11), logistyka (3), Microsoft Excel (3), Microsoft Office (3) i negocjacje (3).

Z 309 aktualnych ofert w 10 miastach, stan na 28.10.2026.

Umowy i warunki pracy

Zdecydowana większość ofert to umowy o pracę, z premią zależną od uzyskanych oszczędności lub dostępności towaru. Praca jest zwykle biurowa lub hybrydowa, z wyjazdami do dostawców i na targi. W sektorze publicznym zakupy podlegają przepisom o zamówieniach publicznych i procedurom przetargowym.

Wymagania i umiejętności

Pracodawcy szukają osób z wykształceniem ekonomicznym, logistycznym lub technicznym, zależnie od kupowanych kategorii. Liczy się umiejętność negocjacji, praca na liczbach i dobra znajomość Excela. Angielski jest standardem, bo wielu dostawców działa za granicą, a przy komponentach przemysłowych przydaje się czytanie rysunku technicznego.

  • Negocjacje z dostawcami
  • SAP MM lub inny ERP
  • Analiza kosztów
  • Excel zaawansowany
  • Incoterms
  • Język angielski

Najnowsze oferty dla specjalisty ds. zakupów

Kto zatrudnia specjalistów ds. zakupów?

  • cloudatus6 ofert
  • ORLEN S.A.6 ofert
  • MODIVO PLATFORM4 oferty
  • Grupa Górskie Resorty3 oferty
  • LPP S.A.3 oferty
  • P.P.F Hasco-Lek S.A.3 oferty
  • PROFIT HR3 oferty
  • TELE-FONIKA Kable S.A.3 oferty

Suma ofert z list największych pracodawców w każdym mieście.

Jak napisać CV specjalisty ds. zakupów?

Wymień kategorie zakupowe, które prowadzisz (surowce, komponenty, usługi, towar handlowy), rynki dostawców i system ERP. Wynik negocjacji opisz jako obniżkę kosztu albo skrócenie terminu dostawy, bez ujawniania poufnych kwot klienta.

Dopasuj CV i aplikuj

Najczęściej zadawane pytania

Ile zarabia specjalista ds. zakupów?

W ofertach z podaną pensją mediana wynosi od 6 650 zł w Gdańsku do 8 750 zł w Warszawie, brutto miesięcznie (stan na 28.10.2026).

Ile jest ofert pracy dla specjalisty ds. zakupów?

Na dzień 28.10.2026 jest 309 aktualnych ofert w 10 miastach: Warszawa 105, Wrocław 41, Łódź 31, Poznań 29, Kraków 28, Gdańsk 25, Szczecin 15, Katowice 13, Bydgoszcz 11, Lublin 11. Liczymy ogłoszenia dla specjalistów ds. zakupów, kupców oraz ról purchasing i procurement.

Na ile z tych ofert Apply4Me aplikuje automatycznie?

Na 238 z 309. Apply4Me wysyła je z CV dopasowanym do każdego ogłoszenia, a na pozostałe aplikujesz przez stronę pracodawcy.

Czym różni się kupiec od specjalisty ds. zakupów?

Kupcem częściej nazywa się osobę w handlu, która odpowiada za asortyment, ceny zakupu i rotację towaru na półkach. Specjalista ds. zakupów to typowa nazwa w produkcji i usługach. Zakres pracy jest podobny: dostawcy, negocjacje i zamówienia.

Co oznaczają zakupy strategiczne i operacyjne?

Zakupy strategiczne to wybór dostawców, długie kontrakty i negocjacje cen na cały rok. Zakupy operacyjne to codzienne zamawianie zgodnie z planem produkcji i pilnowanie terminów. W mniejszych firmach jedna osoba prowadzi oba obszary.