Praca na budowie: 788 aktualnych ofert

Pracownik budowlany zarabia w Polsce od 5 800 do 7 500 zł miesięcznie (mediany z ofert w 10 miastach, stan na 28.10.2026), brutto na umowie o pracę, przy B2B zwykle netto z faktury.

Pracownik budowlany wykonuje prace wykończeniowe i konstrukcyjne na budowach domów, bloków, hal i dróg. Oferty na tej stronie obejmują murarzy, tynkarzy, glazurników, brukarzy i malarzy, a także pomocników i robotników ogólnobudowlanych. Do pracy pomocnika wystarczy chęć do pracy fizycznej, a fachowiec z doświadczeniem w jednej specjalności łatwo znajduje zlecenia.

Czym zajmuje się pracownik budowlany?

  • Murowanie ścian, stawianie ścianek działowych i kominów.
  • Tynkowanie ręczne i maszynowe, wylewki i gładzie.
  • Układanie płytek, kostki brukowej i obrzeży.
  • Malowanie wnętrz i elewacji, także natryskiem.
  • Przygotowanie zapraw, rozładunek materiału i sprzątanie placu budowy.

Ile zarabia pracownik budowlany? Oferty i pensje w miastach

Najwięcej ofert dla pracownika budowlanego jest w Warszawie: 187, czyli 24% ofert z 10 śledzonych miast. Najmniej w Bydgoszczy (37). Najwyższą medianę pensji mają oferty w Warszawie (7 500 zł brutto), najniższą w Bydgoszczy (5 800 zł). 191 z 788 ofert (24%) przyjmuje aplikację wysłaną automatycznie przez Apply4Me, z CV dopasowanym do ogłoszenia.

  • Warszawa187 aktualnych ofert
    Mediana
    7 500 zł
    Połowa ofert
    6 000 - 10 000 zł

    Automatyczna aplikacja: 33 z 187

  • Gdańsk99 aktualnych ofert
    Mediana
    6 610 zł
    Połowa ofert
    4 806 - 9 750 zł

    Automatyczna aplikacja: 37 z 99

  • Kraków95 aktualnych ofert
    Mediana
    7 000 zł
    Połowa ofert
    5 500 - 10 000 zł

    Automatyczna aplikacja: 23 z 95

  • Wrocław81 aktualnych ofert
    Mediana
    6 720 zł
    Połowa ofert
    5 000 - 12 750 zł

    Automatyczna aplikacja: 23 z 81

  • Poznań75 aktualnych ofert
    Mediana
    7 500 zł
    Połowa ofert
    5 583 - 10 080 zł

    Automatyczna aplikacja: 32 z 75

  • Lublin61 aktualnych ofert
    Mediana
    7 000 zł
    Połowa ofert
    5 158 - 13 750 zł

    Automatyczna aplikacja: 7 z 61

  • Łódź53 aktualne oferty
    Mediana
    6 360 zł
    Połowa ofert
    5 258 - 8 175 zł

    Automatyczna aplikacja: 9 z 53

  • Szczecin52 aktualne oferty
    Mediana
    6 720 zł
    Połowa ofert
    5 880 - 9 000 zł

    Automatyczna aplikacja: 10 z 52

  • Katowice48 aktualnych ofert
    Mediana
    6 500 zł
    Połowa ofert
    4 806 - 11 500 zł

    Automatyczna aplikacja: 11 z 48

  • Bydgoszcz37 aktualnych ofert
    Mediana
    5 800 zł
    Połowa ofert
    5 024 - 7 000 zł

    Automatyczna aplikacja: 6 z 37

Stan na 28.10.2026. Pensje brutto miesięcznie z ofert, które podają wynagrodzenie. Liczymy ogłoszenia dla murarzy, tynkarzy, glazurników, brukarzy, malarzy i robotników budowlanych.

Co mówią oferty dla pracownika budowlanego

Tryb pracy
99% ofert to praca stacjonarna, 1% hybrydowa i 1% zdalna.
Umowa
Ogłoszenia proponują umowę o pracę 74%, umowę zlecenie 29%, kontrakt B2B 14% i umowę o dzieło 8%. Jedno ogłoszenie może proponować kilka rodzajów umowy.
Poziom doświadczenia
Wśród 199 ofert, które podają poziom: junior lub bez doświadczenia 66%, mid (samodzielny specjalista) 34% i lider lub kierownik 1%.

Z 788 aktualnych ofert w 10 miastach, stan na 28.10.2026.

Umowy i warunki pracy

Wykonawcy zatrudniają zarówno na etat, jak i na umowę zlecenie, a fachowcy z własną firmą rozliczają się fakturą za metr kwadratowy lub cały zakres. Często spotyka się stawkę godzinową albo akord. Sezon w budownictwie trwa od wiosny do późnej jesieni, dlatego zimą ofert jest mniej, a latem praca bywa w soboty.

Wymagania i umiejętności

Formalne papiery rzadko są warunkiem, ale pracodawca kieruje na badania lekarskie i szkolenie BHP przed wejściem na budowę. Praca na rusztowaniach wymaga badań do pracy na wysokości. Fachowcy z dyplomem czeladnika lub mistrza w zawodzie murarza czy glazurnika są wyżej cenieni, a prawo jazdy ułatwia dojazd na budowy poza miastem.

  • Murowanie
  • Tynki maszynowe
  • Glazura i terakota
  • Brukarstwo
  • Malowanie natryskowe
  • Badania do pracy na wysokości

Najnowsze oferty dla pracownika budowlanego

Kto zatrudnia pracowników budowlanych?

  • Gdański Urząd Pracy9 ofert
  • TECHNOVA ALU-HOLZ sp. z o.o.8 ofert
  • Centralna Baza Ofert Pracy4 oferty
  • JRF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ4 oferty
  • Zakład Techniczno-Budowlany POLBAU Sp. z o.o.4 oferty
  • FIRMA HANDLOWO USŁUGOWA BRAT-BUD PIOTR BRATUSZEWSKI3 oferty
  • Progress Building spółka z ograniczoną odpowiedzialnością3 oferty
  • Reflexjobs s.r.o.3 oferty

Suma ofert z list największych pracodawców w każdym mieście.

Jak napisać CV pracownika budowlanego?

Wypisz specjalności i rodzaje budów (domy jednorodzinne, bloki, hale, drogi), a przy każdej jedną konkretną realizację. Zdjęcia wykonanych prac w telefonie lub w krótkim portfolio mocno pomagają na rozmowie z brygadzistą.

Dopasuj CV i aplikuj

Najczęściej zadawane pytania

Ile zarabia pracownik budowlany?

W ofertach z podaną pensją mediana wynosi od 5 800 zł w Bydgoszczy do 7 500 zł w Poznaniu, brutto miesięcznie (stan na 28.10.2026).

Ile jest ofert pracy dla pracownika budowlanego?

Na dzień 28.10.2026 jest 788 aktualnych ofert w 10 miastach: Warszawa 187, Gdańsk 99, Kraków 95, Wrocław 81, Poznań 75, Lublin 61, Łódź 53, Szczecin 52, Katowice 48, Bydgoszcz 37. Liczymy ogłoszenia dla murarzy, tynkarzy, glazurników, brukarzy, malarzy i robotników budowlanych.

Na ile z tych ofert Apply4Me aplikuje automatycznie?

Na 191 z 788. Apply4Me wysyła je z CV dopasowanym do każdego ogłoszenia, a na pozostałe aplikujesz przez stronę pracodawcy.

Czy można zacząć pracę na budowie bez doświadczenia?

Tak, jako pomocnik lub robotnik ogólnobudowlany. Pomocnik nosi i miesza materiał, a przy okazji uczy się fachu od murarza czy tynkarza. Po sezonie lub dwóch można przejść na samodzielne stanowisko w jednej specjalności.

Co to jest praca na akord na budowie?

To wynagrodzenie za wykonaną ilość pracy, na przykład za metr kwadratowy ułożonej glazury lub otynkowanej ściany, zamiast za przepracowane godziny. Szybka i dokładna ekipa zarabia na akordzie więcej, ale poprawki wykonuje na własny koszt czasu.