Praca jako kierownik sklepu: 346 aktualnych ofert

Kierownik sklepu zarabia w Polsce od 6 300 do 6 850 zł miesięcznie (mediany z ofert w 10 miastach, stan na 28.10.2026), brutto na umowie o pracę, przy B2B zwykle netto z faktury.

Kierownik sklepu prowadzi placówkę jak małą firmę: układa grafik zespołu, pilnuje wyniku sprzedaży, stanów magazynowych i strat. Takich osób szukają dyskonty, drogerie, sieci odzieżowe, elektromarkety i sklepy franczyzowe. Na to stanowisko często awansuje się z zastępcy kierownika albo starszego sprzedawcy w tej samej sieci.

Aplikuj automatycznie na 160 z 346 ofertOferty w miastach

Czym zajmuje się kierownik sklepu?

  • Planowanie grafiku pracy i rozliczanie czasu pracy zespołu.
  • Rekrutacja, wdrażanie i ocena sprzedawców oraz kasjerów.
  • Analiza obrotu, marży i strat, realizacja celów wyznaczonych przez centralę.
  • Nadzór nad zamówieniami, dostawami, ekspozycją i inwentaryzacjami.
  • Rozwiązywanie trudnych sytuacji z klientami i dbanie o standardy sieci.

Ile zarabia kierownik sklepu? Oferty i pensje w miastach

Najwięcej ofert dla kierownika sklepu jest w Warszawie: 114, czyli 33% ofert z 10 śledzonych miast. Najmniej w Lublinie (6). Najwyższą medianę pensji mają oferty w Szczecinie (6 850 zł brutto), najniższą w Gdańsku (6 300 zł). 160 z 346 ofert (46%) przyjmuje aplikację wysłaną automatycznie przez Apply4Me, z CV dopasowanym do ogłoszenia.

  • Warszawa114 aktualnych ofert
    Mediana
    6 405 zł
    Połowa ofert
    6 000 - 6 850 zł

    Automatyczna aplikacja: 48 z 114

  • Szczecin51 aktualnych ofert
    Mediana
    6 850 zł
    Połowa ofert
    6 500 - 7 010 zł

    Automatyczna aplikacja: 22 z 51

  • Gdańsk34 aktualne oferty
    Mediana
    6 300 zł
    Połowa ofert
    5 600 - 6 962 zł

    Automatyczna aplikacja: 18 z 34

  • Kraków34 aktualne oferty
    Mediana
    6 850 zł
    Połowa ofert
    6 212 - 6 972 zł

    Automatyczna aplikacja: 15 z 34

  • Łódź34 aktualne oferty

    Za mało ofert z podaną pensją, by podać medianę.

    Automatyczna aplikacja: 15 z 34

  • Wrocław27 aktualnych ofert

    Za mało ofert z podaną pensją, by podać medianę.

    Automatyczna aplikacja: 16 z 27

  • Poznań17 aktualnych ofert

    Za mało ofert z podaną pensją, by podać medianę.

    Automatyczna aplikacja: 11 z 17

  • Bydgoszcz16 aktualnych ofert

    Za mało ofert z podaną pensją, by podać medianę.

    Automatyczna aplikacja: 3 z 16

  • Katowice13 aktualnych ofert

    Za mało ofert z podaną pensją, by podać medianę.

    Automatyczna aplikacja: 9 z 13

  • Lublin6 aktualnych ofert

    Za mało ofert z podaną pensją, by podać medianę.

    Automatyczna aplikacja: 3 z 6

Stan na 28.10.2026. Pensje brutto miesięcznie z ofert, które podają wynagrodzenie. Liczymy ogłoszenia, w których tytule pada kierownik sklepu albo store manager.

Co mówią oferty dla kierownika sklepu

Tryb pracy
Wszystkie oferty to praca stacjonarna.
Umowa
Ogłoszenia proponują umowę o pracę 97%, umowę zlecenie 7%, kontrakt B2B 2% i umowę o dzieło poniżej 1%. Jedno ogłoszenie może proponować kilka rodzajów umowy.
Poziom doświadczenia
Wśród 293 ofert, które podają poziom: lider lub kierownik 85%, junior lub bez doświadczenia 11%, mid (samodzielny specjalista) 4% i senior poniżej 1%.
Najczęściej wymieniane umiejętności
W 56 ofertach z listą umiejętności (liczba ofert): zarządzanie zespołem (29), zarządzanie sprzedażą (19), obsługa klienta (16), sprzedaż (6), doradztwo (4), analiza (3), analiza finansowa (3) i branża beauty (3).

Z 346 aktualnych ofert w 10 miastach, stan na 28.10.2026.

Umowy i warunki pracy

Sieci handlowe zatrudniają kierowników na umowę o pracę, z premią kwartalną albo miesięczną zależną od obrotu, inwentaryzacji i oceny audytów. Przy przyjęciu podpisuje się zwykle umowę o wspólnej lub indywidualnej odpowiedzialności materialnej. W sklepach franczyzowych bywa inaczej: część partnerów prowadzi własną działalność i rozlicza się z siecią na zasadach B2B.

Wymagania i umiejętności

Pracodawcy oczekują doświadczenia w handlu, najlepiej w roli zastępcy lub lidera zmiany, oraz umiejętności kierowania ludźmi. Przydaje się sprawna obsługa arkusza kalkulacyjnego i systemu sklepowego, a także rozumienie raportów sprzedażowych. Przy zmianach przez cały tydzień liczy się elastyczność, bo kierownik zastępuje nieobecnych.

  • Zarządzanie zespołem
  • Układanie grafiku
  • Analiza wyników sprzedaży
  • Kontrola strat
  • Odpowiedzialność materialna
  • Standardy merchandisingu

Najnowsze oferty dla kierownika sklepu

Kto zatrudnia kierowników sklepów?

  • MODIVO PLATFORM18 ofert
  • Stokrotka Sp. z o.o.14 ofert
  • ALDI Polska13 ofert
  • ALDI Sp. z o.o.12 ofert
  • Hebe - Jeronimo Martins11 ofert
  • SMYK sp. z o.o.8 ofert
  • Maxi Zoo7 ofert
  • Smyk7 ofert

Suma ofert z list największych pracodawców w każdym mieście.

Jak napisać CV kierownika sklepu?

Opisz wielkość zespołu, którym kierujesz, rodzaj placówki i efekty: wynik inwentaryzacji, wzrost sprzedaży, spadek rotacji pracowników. Jeśli awans nastąpił w obrębie jednej sieci, pokaż kolejne stanowiska osobno, bo to mocny argument dla rekrutera.

Dopasuj CV i aplikuj

Najczęściej zadawane pytania

Ile zarabia kierownik sklepu?

W ofertach z podaną pensją mediana wynosi od 6 300 zł w Gdańsku do 6 850 zł w Krakowie, brutto miesięcznie (stan na 28.10.2026).

Ile jest ofert pracy dla kierownika sklepu?

Na dzień 28.10.2026 jest 346 aktualnych ofert w 10 miastach: Warszawa 114, Szczecin 51, Gdańsk 34, Kraków 34, Łódź 34, Wrocław 27, Poznań 17, Bydgoszcz 16, Katowice 13, Lublin 6. Liczymy ogłoszenia, w których tytule pada kierownik sklepu albo store manager.

Na ile z tych ofert Apply4Me aplikuje automatycznie?

Na 160 z 346. Apply4Me wysyła je z CV dopasowanym do każdego ogłoszenia, a na pozostałe aplikujesz przez stronę pracodawcy.

Czy można zostać kierownikiem sklepu bez doświadczenia?

Rzadko. Sieci zwykle obsadzają to stanowisko osobami, które były już zastępcą kierownika albo liderem zmiany. Część firm prowadzi jednak programy menedżerskie dla absolwentów, w których kandydat przez kilka miesięcy uczy się pracy w różnych sklepach.

Czym różni się kierownik sklepu od zastępcy kierownika?

Kierownik odpowiada za wynik całej placówki, budżet godzin i decyzje kadrowe. Zastępca przejmuje te obowiązki podczas jego nieobecności i na co dzień prowadzi część procesów, na przykład dostawy albo grafik. Ogłoszenia dla zastępców też często trafiają do wyników tej strony, gdy w tytule pada słowo kierownik sklepu.