pipeline rekrutacyjny
CRM szukania pracy
job tracker
Jak prowadzić „pipeline” rekrutacyjny w 2025: CRM dla szukania pracy w Polsce, który zwiększa liczbę rozmów (i zmniejsza stres)
W 2025 wygrywa nie ten, kto wysyła najwięcej CV, tylko ten, kto zarządza procesem jak sprzedażą: etapami, follow‑upami i danymi. Pokażemy, jak zbudować prosty „CRM kandydata” pod polski rynek (remote/hybrid), ustawić priorytety i mierzyć skuteczność, żeby szybciej dostać rozmowy i nie wypalić się po drodze.
April 13, 2026
10 min czytania
