Artykuły z tagiem "rynek pracy 2025"

6 artykułów w tej kategorii

rynek pracy 2025

Rynek pracy 2025 w Polsce: jak rozpoznać rekrutacje „skill-first” bez CV i przygotować się na ocenę umiejętności (testy, case, próbki pracy)

Coraz więcej firm w Polsce ogranicza znaczenie CV na rzecz testów, zadań i próbek pracy. W tym wpisie pokażemy, jak wcześnie rozpoznać proces „skill-first”, jak przygotować zestaw dowodów umiejętności i jak podejść do case’ów, żeby zwiększyć liczbę zaproszeń na rozmowy.

April 26, 2026

10 min czytania

widełki płacowe

negocjacje wynagrodzenia

rynek pracy 2025

Widełki płacowe w ofertach pracy 2025: jak negocjować wynagrodzenie w Polsce na podstawie danych (i nie zaniżyć stawki)

Coraz więcej ogłoszeń w Polsce zawiera widełki, ale kandydaci nadal tracą pieniądze przez błędne odczytanie poziomu seniority, benefitów i realnego „budżetu roli”. W tym wpisie pokażemy, jak krok po kroku wyciągać wnioski z widełek, porównywać je z rynkiem i prowadzić rozmowę o pieniądzach tak, by zwiększyć ofertę — bez palenia mostów.

Rynek pracy 2025 w Polsce: jak stworzyć „ofertę wartości” kandydata (Candidate Value Proposition) pod rekrutację zdalną i hybrydową — i wzmocnić dopasowanie do ATS

W 2025 liczy się nie tylko lista obowiązków, ale jasna „oferta wartości” kandydata: co dowozisz, w jakich warunkach i z jakim wpływem. Pokażemy, jak zbudować CVP i przełożyć je na nagłówek CV, sekcję „O mnie”, LinkedIn oraz konkretne punkty doświadczenia tak, by brzmiało naturalnie dla człowieka i jednocześnie zwiększało zgodność z ATS.

March 30, 2026

11 min czytania

widełki płacowe

negocjacje wynagrodzenia

ogłoszenia o pracę

Transparentność wynagrodzeń w 2025: jak czytać widełki płacowe, negocjować ofertę i unikać „pułapek” w ogłoszeniach o pracę

Widełki płacowe coraz częściej pojawiają się w ogłoszeniach, ale wciąż bywają mylące. W tym wpisie pokażemy, jak interpretować zakresy wynagrodzeń (UoP i B2B), rozpoznawać zaniżone lub „marketingowe” widełki oraz jak wejść w negocjacje, żeby realnie podnieść swoją ofertę.

Green jobs i przebranżowienie w 2025: jak znaleźć „zieloną” pracę w Polsce bez doświadczenia (i pokazać kompetencje w CV)

Zielone miejsca pracy rosną szybciej niż wiele tradycyjnych branż, ale ogłoszenia często wymagają „doświadczenia”, którego nie masz. W tym wpisie pokażemy, jak zmapować swoje dotychczasowe umiejętności na role ESG/energia/efektywność, jak zdobyć szybkie dowody kompetencji i jak opisać je w CV, żeby przejść pierwszą selekcję.

February 13, 2026

9 min czytania

rynek pracy 2025

kultura organizacyjna

praca zdalna

Rynek pracy 2025 w Polsce: jak ocenić kulturę firmy, styl pracy (zdalnie/hybrydowo) i ryzyko wypalenia zanim wyślesz CV

Same widełki i lista benefitów nie mówią, jak naprawdę pracuje się w firmie. W tym wpisie dostaniesz praktyczną checklistę pytań i sygnałów ostrzegawczych (z ogłoszeń, rozmów i opinii), żeby ocenić kulturę, realia pracy zdalnej/hybrydowej oraz ryzyko przeciążenia — zanim zainwestujesz czas w aplikację.

February 10, 2026

10 min czytania