Artykuły z tagiem "rozmowa-kwalifikacyjna"

4 artykułów w tej kategorii

Follow‑up po rozmowie o pracę w 2025: gotowe szablony maili i LinkedIn + harmonogram, który realnie zwiększa liczbę ofert (Polska)

W 2025 o decyzji często przesądza nie tylko rozmowa, ale też to, co zrobisz po niej: jak podsumujesz ustalenia, dopytasz o kolejne kroki i przypomnisz o swojej wartości bez nachalności. Ten poradnik daje harmonogram follow‑upów oraz gotowe wiadomości po screeningu, zadaniu domowym i finalu — dopasowane do polskich realiów rekrutacyjnych.

Rekrutacja oparta na umiejętnościach 2025: jak przełożyć ogłoszenie na checklistę zadań (work samples) i wygrać rozmowę kwalifikacyjną w Polsce

Coraz więcej firm w 2025 ocenia kandydatów przez pryzmat umiejętności, a nie samych stanowisk w CV. W tym wpisie pokażemy, jak z treści ogłoszenia stworzyć checklistę konkretnych zadań i mini‑projektów (work samples), które możesz przygotować w 2–4 godziny, żeby szybciej przejść do rozmów i lepiej wypaść na interview w Polsce.

April 21, 2026

10 min czytania

Rekrutacja w 2025: jak przygotować się do rozmowy o umiejętnościach miękkich (i nie polec na „dopasowaniu do zespołu”) — pytania, odpowiedzi i przykłady z Polski

rozmowa-kwalifikacyjna

umiejetnosci-miekkie

rekrutacja-2025

Rekrutacja w 2025: jak przygotować się do rozmowy o umiejętnościach miękkich (i nie polec na „dopasowaniu do zespołu”) — pytania, odpowiedzi i przykłady z Polski

Coraz więcej firm w Polsce ocenia dziś nie tylko twarde kompetencje, ale też komunikację, współpracę i samodzielność — często pod hasłem „culture fit”. W tym wpisie pokażemy, jak przygotować konkretne historie i przykłady (STAR), jak odpowiadać na trudne pytania oraz jak rozpoznać czerwone flagi, żeby chronić swoje granice i zdrowie psychiczne.

March 5, 2026

11 min czytania

Rekrutacja oparta na umiejętnościach w Polsce w 2025: jak zbudować „skills matrix” do CV i rozmowy (bez przebranżowienia)

rekrutacja-oparta-na-umiejetnosciach

CV-2025

rozmowa-kwalifikacyjna

Rekrutacja oparta na umiejętnościach w Polsce w 2025: jak zbudować „skills matrix” do CV i rozmowy (bez przebranżowienia)

Coraz więcej firm w Polsce ocenia kandydatów po umiejętnościach, a nie po nazwach stanowisk. Pokażemy prosty sposób na stworzenie „skills matrix”, która łączy wymagania z ogłoszeń z Twoimi dowodami (projekty, liczby, sytuacje) i daje gotowe punkty do CV oraz odpowiedzi na rozmowie.

February 24, 2026

10 min czytania