Artykuły z tagiem "poszukiwanie pracy"

6 artykułów w tej kategorii

CV 2025

Praca w 2025 w Polsce: jak przygotować CV pod automatyczne odrzucenia (ATS) i zwiększyć wynik dopasowania bez upychania słów kluczowych

W 2025 roku wiele aplikacji odpada, zanim zobaczy je rekruter — nie przez brak kompetencji, ale przez błędy formatowania, złą strukturę i nieczytelne „dowody” umiejętności. Pokażemy, jak krok po kroku przygotować CV przyjazne ATS, poprawić dopasowanie do ogłoszenia i uniknąć typowych pułapek filtrów automatycznych na polskim rynku.

April 12, 2026

9 min czytania

widełki płacowe

negocjacje wynagrodzenia

rynek pracy 2025

Widełki płacowe w ofertach pracy 2025: jak negocjować wynagrodzenie w Polsce na podstawie danych (i nie zaniżyć stawki)

Coraz więcej ogłoszeń w Polsce zawiera widełki, ale kandydaci nadal tracą pieniądze przez błędne odczytanie poziomu seniority, benefitów i realnego „budżetu roli”. W tym wpisie pokażemy, jak krok po kroku wyciągać wnioski z widełek, porównywać je z rynkiem i prowadzić rozmowę o pieniądzach tak, by zwiększyć ofertę — bez palenia mostów.

Sygnały jakości rekrutacji w 2025: jak ocenić proces firmy (czas odpowiedzi, etapy, feedback) zanim poświęcisz 10 godzin na aplikacje

W 2025 wygrywa nie ten, kto aplikuje najwięcej, tylko ten, kto wybiera rekrutacje, które realnie dowożą decyzje i feedback. Pokażemy checklistę „sygnałów jakości” (z ogłoszeń, maili i rozmów), dzięki której odfiltrujesz chaos, skrócisz czas szukania pracy i zadbasz o swoje zdrowie psychiczne.

LinkedIn i CV w 2025: jak wykorzystać „passive job search” i sygnały aktywności, żeby rekruterzy sami do Ciebie pisali (Polska)

W 2025 coraz więcej rekrutacji zaczyna się od talent pool i wyszukiwania kandydatów, a nie od Twojej aplikacji. W tym wpisie pokażemy, jak ustawić LinkedIn i CV pod „odkrywalność”, jakie sygnały aktywności realnie działają w Polsce i jak uniknąć działań, które obniżają wiarygodność profilu.

„Green jobs” w Polsce 2025: jak znaleźć pracę w zrównoważonych firmach i udowodnić kompetencje ESG bez doświadczenia w branży

Zielone stanowiska rosną nie tylko w energetyce, ale też w finansach, logistyce, produkcji i retailu. Ten poradnik pokaże, jak rozpoznać „prawdziwe” role ESG w ogłoszeniach, jakie umiejętności są najczęściej wymagane i jak zbudować wiarygodne dowody kompetencji, nawet jeśli nie masz jeszcze doświadczenia w branży.

„Ghost jobs” w Polsce 2025: jak rozpoznać fikcyjne ogłoszenia i nie marnować tygodni na aplikacje (checklista + sygnały ostrzegawcze)

W 2025 coraz więcej ofert wygląda wiarygodnie, ale nigdy nie prowadzi do zatrudnienia — to tzw. „ghost jobs”. W tym wpisie dostaniesz checklistę konkretnych sygnałów (z treści ogłoszenia, historii firmy i zachowania rekrutera), które pozwolą szybko odsiać fikcyjne rekrutacje i skupić się na tych z realną szansą na rozmowę.

March 7, 2026

10 min czytania