ghosting rekrutacyjny
szukanie pracy 2025
rekrutacja w Polsce
Ghosting rekrutacyjny w 2025: jak zwiększyć odpowiedzi od pracodawców w Polsce dzięki sygnałom „intencji zatrudnienia” (i mierzeniu lejka aplikacji)
Coraz więcej kandydatów w Polsce doświadcza ciszy po wysłaniu CV — nawet przy dobrym dopasowaniu. W tym wpisie pokażemy, jak rozpoznawać oferty z wysoką „intencją zatrudnienia”, ustawić prosty lejek aplikacji i optymalizować go na podstawie danych, żeby realnie zwiększyć liczbę odpowiedzi i rozmów.
June 2, 2026
10 min czytania