Artykuły z tagiem "analityka-aplikacji"

5 artykułów w tej kategorii

szukanie-pracy-2025

Job search w 2025 bez chaosu: jak ułożyć tygodniowy plan aplikowania (remote/hybrid) i zwiększyć liczbę rozmów dzięki automatyzacji oraz analityce

Setki ogłoszeń, różne formularze, brak odpowiedzi — w 2025 największym problemem jest chaos, nie brak ofert. Ten wpis pokazuje prosty, tygodniowy system: ile aplikacji wysyłać, jak je priorytetyzować pod rekrutację opartą na umiejętnościach oraz jak mierzyć, co realnie daje zaproszenia na rozmowy.

Dziennik poszukiwania pracy w 2025: jak mierzyć skuteczność CV, źródeł ofert i rozmów (KPI + gotowy szablon) w Polsce

Wysyłasz CV i nie wiesz, co działa? Pokażemy, jak prowadzić prosty „dziennik aplikacji” z KPI (odpowiedzi, zaproszenia, conversion rate, czas do oferty), żeby w 2 tygodnie wyłapać błędy w CV, źródłach ofert i strategii rozmów. Dostaniesz gotowy szablon oraz instrukcję, jak na jego podstawie podejmować decyzje: co zmienić, co skalować i kiedy odpuścić.

Rekrutacja oparta na umiejętnościach w 2025: jak przejść od „wysłałem 50 CV” do 3 rozmów tygodniowo dzięki analityce aplikacji i poprawie ATS

W 2025 wygrywają kandydaci, którzy mierzą skuteczność swoich aplikacji i szybko poprawiają CV pod ATS oraz konkretne wymagania. Pokażemy prosty system: jakie dane zbierać po każdej aplikacji, jak interpretować wyniki i co zmieniać, żeby realnie zwiększyć liczbę zaproszeń na rozmowy w Polsce.

Dziennik poszukiwania pracy w 2025: jak mierzyć skuteczność aplikacji (KPI), testować CV metodą A/B i nie wypalić się psychicznie

Większość kandydatów „aplikuje na ślepo” i nie wie, co działa — a co tylko zabiera czas. W tym poradniku pokażemy prosty dziennik (KPI), jak robić A/B testy CV i wiadomości do rekruterów oraz jak ustawić limity, żeby zwiększać liczbę rozmów bez przeciążenia i spadku motywacji.

Ile aplikacji naprawdę ma sens w 2025? Strategia jakości vs masowe auto-aplikacje (i jak mierzyć skuteczność bez wypalenia)

W 2025 łatwo wysłać setki CV dziennie, ale to nie znaczy, że to działa — ani że jest bezpieczne dla kont i zdrowia psychicznego. Wpis pokaże, jak dobrać optymalną liczbę aplikacji tygodniowo, jakie wskaźniki śledzić (od ATS score po response rate) i kiedy automatyzacja pomaga, a kiedy szkodzi.

February 16, 2026

11 min czytania