# So entstehen unsere Inhalte

Canonical: https://www.apply4me.io/de/redaktionsrichtlinien

Redaktionelle Richtlinien

Hier erklären wir, wer hinter den Blogartikeln und den Datenseiten steht, wofür wir KI nutzen, woher unsere Zahlen kommen und was wir tun, wenn jemand einen Fehler findet.

1. ## Wer verantwortlich ist
   Die Blogartikel erscheinen unter dem Namen von [Jorge Lameira](https://www.apply4me.io/de/autor/jorge-silva), dem Gründer von Apply4Me, der für ihren Inhalt verantwortlich ist. Herausgeber der Website ist SILVER-SKY DEVS sp. z o.o. mit Sitz in Krakau, Polen (KRS 0001237207). Alle Angaben zum Anbieter stehen im [Impressum](https://www.apply4me.io/de/impressum).
2. ## Wie wir KI einsetzen
   Die Blogartikel entstehen mit Hilfe eines KI-Modells, das Texte über Jobsuche, Lebenslauf, Vorstellungsgespräche und den Arbeitsmarkt entwirft. Das sagen wir offen. Ein von KI geschriebener Text kann Fehler enthalten. Wenn deine Entscheidung von einer Zahl in einem Artikel abhängt, prüfe sie an der Quelle oder auf unseren [Seiten mit aktuellen Stellen in Deutschland](https://www.apply4me.io/de/jobs).
3. ## Woher die Daten kommen
   Die Zahlen auf unseren Datenseiten (die Stellenseiten für Deutschland und der Arbeitsmarktbericht für Polen) stammen aus unserem eigenen Index von Stellenanzeigen, den Apply4Me aus Jobbörsen und Karriereseiten von Unternehmen sammelt.
4. ## Vergleiche mit anderen Tools
   Die Seiten, die Apply4Me mit anderen Tools vergleichen, schreiben wir selbst, also ein Unternehmen, das mit diesen Tools im Wettbewerb steht. Behalte das beim Lesen im Hinterkopf.
5. ## Aktualisierungen und Aufräumen
   Jeder Artikel zeigt sein Veröffentlichungsdatum. Artikel zum selben Thema führen wir zu einem zusammen, und die alten Adressen leiten auf den Text weiter, der sie ersetzt.
6. ## Wie du einen Fehler meldest
   Schreib an [contact@apply4me.io](mailto:contact@apply4me.io) mit dem Link zum Artikel und dem, was nicht stimmt. Bestätigte Fehler korrigieren wir direkt im Artikel.