# Welche ATS nutzen DAX-40- und WIG-20-Unternehmen? Wir haben alle 60 geprüft

Canonical: https://www.apply4me.io/de/blog/ats-systeme-dax-wig20-unternehmen-de

Wir haben alle 60 Karriereseiten von DAX 40 und WIG 20 geprüft: SAP SuccessFactors und Workday führen in Deutschland, eRecruiter in Polen. Mit Methode.

Kurz gesagt

Am 2. November 2026 haben wir die Karriereseiten aller Unternehmen aus dem deutschen DAX 40 und dem polnischen WIG 20 geöffnet und nach dem System hinter den Bewerbungen gesucht. Bei 48 von 60 konnten wir es benennen. Im DAX kommen SAP SuccessFactors und Workday zusammen auf 23 von 40 Unternehmen.

Am 2. November 2026 haben wir die Karriereseiten aller Unternehmen aus dem deutschen DAX 40 und dem polnischen WIG 20 geöffnet und nach dem System hinter den Bewerbungen gesucht. Bei 48 von 60 konnten wir es benennen. Im DAX kommen SAP SuccessFactors und Workday zusammen auf 23 von 40 Unternehmen. Im WIG 20 führt eRecruiter mit 8 von 20, im DAX taucht es gar nicht auf.

## Die Ergebnisse

| System | DAX 40 | WIG 20 |
| --- | --- | --- |
| SAP SuccessFactors | 14 | 4 |
| Workday | 9 | 1 |
| eRecruiter | 0 | 8 |
| Avature | 3 | 0 |
| SmartRecruiters | 2 | 1 |
| TalentLink (Lumesse) | 3 | 0 |
| Oracle | 2 | 0 |
| Cornerstone | 1 | 0 |
| Nicht ermittelt | 6 | 6 |

„Nicht ermittelt“ heißt nicht, dass ein Unternehmen kein Bewerbermanagementsystem (ATS) hat. Es heißt nur, dass wir auf öffentlichen Seiten keines sehen konnten. Die vollständige Liste steht weiter unten.

## Wie sich die beiden Märkte unterscheiden

**Deutschland ist konzentriert.** SuccessFactors (14) und Workday (9) decken mehr als die Hälfte des DAX ab. Kein anderes System kommt auf vier Unternehmen.

**Polen teilt sich zwischen einem lokalen System und globalen Anbietern.** eRecruiter nutzen 8 der 20 Unternehmen, darunter LPP, Orlen und Żabka. SuccessFactors folgt mit 4: Allegro, Pekao, Pepco und PKO BP. Workday kommt einmal vor, bei der Erste Bank Polska.

**Die Jobbörse ist oft nicht das ATS.** Die Jobsuche der Deutschen Bank läuft auf BeeSite, doch alle 60 geprüften Bewerbungslinks führen zu Workday. Auch die Suche von Mercedes-Benz läuft auf BeeSite, und die geprüfte Stelle in Stuttgart führt zu Oracle Taleo. DHL, Allianz, Merck und Siemens Healthineers zeigen eine Jobseite des einen Anbieters über dem Bewerbungssystem eines anderen. Das Aussehen einer Karriereseite hätte also in die Irre geführt, darum sind wir, wo immer möglich, dem Bewerbungslink gefolgt.

## Was das für deine Bewerbung heißt

- **Rechne mit einer Bewerbung im System des Arbeitgebers.** Bei 48 dieser Unternehmen war ein Recruiting-System hinter der Bewerbung zu sehen. Dein Lebenslauf landet also eher dort als in einem Postfach.
- **Halte deinen Lebenslauf gut lesbar.** Eine Spalte, einfacher Text und übliche Überschriften sind in jedem System die sichere Wahl. Mehr dazu in [ATS verstehen](https://www.apply4me.io/de/blog/ats-verstehen-lebenslauf-optimieren-de), und der [kostenlose Lebenslauf-Check](https://www.apply4me.io/de/lebenslauf-check) zeigt dir einen Wert ohne Konto.
- **Du fängst bei null an?** Unsere [Lebenslauf-Vorlagen](https://www.apply4me.io/de/lebenslauf-vorlagen) sind kostenlose Word- und PDF-Dateien ohne Anmeldung.

## So haben wir geprüft

1. Die DAX-Liste stammt von onvista, die WIG-20-Liste von Biznesradar, abgeglichen mit Bankier, alles am 2. November 2026. Hochtief hat Porsche SE im Juni 2026 im DAX ersetzt. Die Erste Bank Polska ist die frühere Santander Bank Polska. Die WIG-20-Liste stammt aus Sekundärquellen, weil die Seiten der Warschauer Börse uns nicht antworteten, und Żabka könnte den Index nach dem Übernahmeangebot verlassen.
2. Für jedes Unternehmen haben wir die offizielle Karriereseite geöffnet und, wo möglich, eine echte Stellenanzeige mit ihrem Bewerbungslink. Ein System haben wir nur genannt, wenn wir seinen Hostnamen oder einen eindeutigen Hinweis auf den Seiten des Unternehmens gesehen haben. Kundenlisten von Anbietern und Technologie-Profilseiten haben wir nicht genutzt.
3. Wir haben nur öffentliche Seiten gelesen. Wir haben nichts abgeschickt, uns nirgends registriert und keine Bewerbung begonnen.

## Grenzen dieser Prüfung

- **Es sind 60 große Unternehmen, nicht der Markt.** Kleinere Arbeitgeber nutzen andere Systeme, darum sind diese Zahlen keine Marktanteile.
- **Ein Konzern kann mehrere Systeme nutzen.** ERGO-Einheiten bei Munich Re nehmen Bewerbungen über Haufe Umantis an, ein Teil der Stellen von PKO BP läuft über eRecruiter, und die Seite von E.ON verlinkt auch auf SuccessFactors. Jede Zeile zeigt, was wir auf der Hauptkarriereseite gesehen haben.
- **Die Belege sind unterschiedlich stark.** Bei Airbus haben wir die Stelle gesehen, sind aber nicht zum Bewerbungsschritt gegangen. Bei Brenntag, Heidelberg Materials, Qiagen und der Erste Bank Polska haben wir den Host der Jobbörse gesehen, aber keine Stelle geöffnet. Bei Hochtief, Symrise, Kruk und Tauron haben wir einen Stellen-Feed oder ein Widget gesehen, kein Formular für eine einzelne Stelle. BMW stützt sich auf den Login für Bewerber. Die Beispiele für Allianz, Fresenius Medical Care, GEA und Siemens Healthineers stammen aus Stellen außerhalb Deutschlands.
- **Systeme ändern sich.** Das ist der Stand eines Tages. Wenn du einen Fehler findest, schreib an [contact@apply4me.io](mailto:contact@apply4me.io), wir korrigieren ihn.

## DAX 40: alle Unternehmen

| Unternehmen | System | Was wir gesehen haben |
| --- | --- | --- |
| DHL Group | Avature | dpdhlgroup.avature.net |
| Siemens | Avature | Avature-Tags auf jobs.siemens.com |
| Siemens Energy | Avature | Avature-Tags auf jobs.siemens-energy.com |
| Henkel | Cornerstone | henkel.csod.com |
| E.ON | Oracle | fa.ocs.oraclecloud.com |
| Mercedes-Benz | Oracle | tas-DAIMLER.taleo.net |
| Adidas | SAP SuccessFactors | career5.successfactors.eu |
| Allianz | SAP SuccessFactors | career5.successfactors.eu |
| BASF | SAP SuccessFactors | career5.successfactors.eu |
| BMW | SAP SuccessFactors | career5.successfactors.eu |
| Bayer | SAP SuccessFactors | career5.successfactors.eu |
| Beiersdorf | SAP SuccessFactors | career5.successfactors.eu |
| Deutsche Börse | SAP SuccessFactors | career5.successfactors.eu |
| Hannover Re | SAP SuccessFactors | career55.sapsf.eu |
| MTU Aero Engines | SAP SuccessFactors | career55.sapsf.eu |
| Merck | SAP SuccessFactors | career5.successfactors.eu |
| Munich Re | SAP SuccessFactors | career55.sapsf.eu |
| RWE | SAP SuccessFactors | career5.successfactors.eu |
| Volkswagen | SAP SuccessFactors | career5.successfactors.eu |
| Vonovia | SAP SuccessFactors | career5.successfactors.eu |
| Continental | SmartRecruiters | jobs.smartrecruiters.com |
| SAP | SmartRecruiters | jobs.smartrecruiters.com |
| Hochtief | TalentLink (Lumesse) | recruitmentplatform.com |
| Rheinmetall | TalentLink (Lumesse) | recruitmentplatform.com |
| Symrise | TalentLink (Lumesse) | recruitmentplatform.com |
| Airbus | Workday | wd3.myworkdayjobs.com |
| Brenntag | Workday | wd3.myworkdayjobs.com |
| Deutsche Bank | Workday | wd3.myworkdayjobs.com |
| Fresenius Medical Care | Workday | wd3.myworkdayjobs.com |
| GEA Group | Workday | wd3.myworkdayjobs.com |
| Heidelberg Materials | Workday | wd3.myworkdayjobs.com |
| Qiagen | Workday | wd502.myworkdayjobs.com |
| Siemens Healthineers | Workday | wd3.myworkdayjobs.com |
| Zalando | Workday | Eigenes Formular, Workday-API-Pfad |
| Commerzbank | Nicht ermittelt | Nur Skript-Hinweis, BeeSite ist die Jobbörsen-Ebene |
| Daimler Truck | Nicht ermittelt | Nur Skript-Hinweis, BeeSite ist die Jobbörsen-Ebene |
| Deutsche Telekom | Nicht ermittelt | Nicht sichtbar |
| Fresenius | Nicht ermittelt | Eigenes Portal, System nicht sichtbar |
| Infineon | Nicht ermittelt | Eightfold-Karriereseite, Bewerbungssystem nicht sichtbar |
| Scout24 | Nicht ermittelt | Eigenes Formular, System nicht sichtbar |

## WIG 20: alle Unternehmen

| Unternehmen | System | Was wir gesehen haben |
| --- | --- | --- |
| Allegro | SAP SuccessFactors | career55.sapsf.eu |
| PKO BP | SAP SuccessFactors | career5.successfactors.eu |
| Pekao | SAP SuccessFactors | career5.successfactors.eu |
| Pepco | SAP SuccessFactors | career2.successfactors.eu |
| CD Projekt | SmartRecruiters | jobs.smartrecruiters.com |
| Erste Bank Polska | Workday | wd502.myworkdayjobs.com |
| Alior Bank | eRecruiter | system.erecruiter.pl |
| Budimex | eRecruiter | skk.erecruiter.pl |
| Kruk | eRecruiter | offers.erecruiter.pl |
| LPP | eRecruiter | system.erecruiter.pl |
| Orlen | eRecruiter | system.erecruiter.pl |
| PGE | eRecruiter | system.erecruiter.pl |
| Tauron | eRecruiter | skk.erecruiter.pl |
| Żabka | eRecruiter | system.erecruiter.pl |
| Dino Polska | Nicht ermittelt | Nicht sichtbar |
| Grupa Kety | Nicht ermittelt | Geprüfte Anzeige bittet um Bewerbung per E-Mail |
| KGHM | Nicht ermittelt | Eigenes Recruiting-System (rekrutacja.kghm.com) |
| Modivo (CCC) | Nicht ermittelt | SD-Worx-Formular, Bewerbungssystem nicht sichtbar |
| PZU | Nicht ermittelt | Eigenes Formular, System nicht sichtbar |
| mBank | Nicht ermittelt | eRecruiter nur in alten Seitendaten |

Du kannst diese Zahlen verwenden, wenn du diese Seite als Quelle verlinkst.

## Häufig gestellte Fragen

Welches ATS ist im DAX 40 am häufigsten?

SAP SuccessFactors, bei 14 von 40 Unternehmen, danach Workday bei 9. Bei 6 Unternehmen konnten wir kein System benennen.

Welches ATS ist im WIG 20 am häufigsten?

eRecruiter, bei 8 von 20 Unternehmen, danach SAP SuccessFactors bei 4. Bei 6 Unternehmen konnten wir kein System benennen.

Sind das Marktanteile?

Nein. Das ist die Prüfung eines Tages bei 60 großen börsennotierten Unternehmen. Kleinere Arbeitgeber nutzen andere Systeme.